“人才戰(zhàn)爭”硝煙漸起
發(fā)布于:2013/6/20 來源：www.tzzfl.com.cn 點擊次數(shù)：
據(jù)介紹，當(dāng)前“人才戰(zhàn)爭”硝煙漸起，許多發(fā)達(dá)國家通過改革移民政策， 上海大件運輸加大人才吸引或留置力度，一些發(fā)展中國家也不甘示弱，紛紛加入全球人才競爭行列。近些年來，我國在“千人計劃”的引領(lǐng)下，已有近百萬留學(xué)生回流，其中高層次人才兩萬多名。“我們要保持這一勢頭，必須以更加靈活的政策和機制積極參與國際人才競爭。”這位負(fù)責(zé)人說。
但是，我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位， 上海大件運輸 其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87%。這位負(fù)責(zé)人強調(diào)，我國人才隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等與世界先進國家和經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比，還有很多不適應(yīng)的地方，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強，人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足，“這些都需要我們在實施人才強國戰(zhàn)略中予以重視并加以解決”。
